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孤鸿萍影之霏霏“细语”

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【原】明天又要上班了  

2008-12-01 12:55:02|  分类: 心情日记 |  标签: |举报 |字号 订阅

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 短短七天的假期转眼就要结束了,明天又要上班了。听起来好像是很无奈的口吻。是啊,人就是这样一种惰性动物,越呆越懒。其实在家呆着就有意思吗,也不见得,只不过那种自由的状态,放松的心情让人留恋罢了。

放假第一天我们出去爬山,心情是放松的,当然也是愉悦的;今天上午自己走出家门,在街上漫无目的的闲逛,已然没有了当初的轻松与愉快,心里总是想起明天又要上班了这样一个事实,内心无端的就升起了一丝不安与愁绪,那感觉就像是当初自己在学生时代,放假后又要开学时的心情。

我很奇怪自己会有这种感觉,并且觉得也很不应该,难道是自己对当前的工作感到厌倦了吗?也许是吧,一个人在一个岗位上呆的久了难免就会产生这种厌倦情绪,但思想的惰性使得你在去接受一个新的工作环境时,又常常感到不适应,这真是一个矛盾!

其实,就我目前的工作说有多么繁重,倒也不是,但就是总感到一种无形的压力,有时候让你喘不过气来。我知道问题的症结在哪里——任务指标——信息宣传任务指标。把宣传意识形态作为一项工作目标,层层下达任务,这恐怕也是中国的首创和特色。先前是只有政务信息有任务,近年来又加了一个新闻宣传。前者是内部交流,互相借鉴,供领导决策参考;后者则是纯粹的对外宣传,树立形象。而且所下任务指标之大,超乎想象。

政务信息任务还算合乎情理,离谱的是新闻宣传任务。举个例子,一个县区局,每年要在市及以上媒体刊发稿件不少于60篇,国家级媒体刊发数量也应不少于2篇,至于县级媒体则更是多多益善。数字看似不大,但换一种算法就可看出这当中的猫腻:以一年52个星期算,一个单位要想完成上述任务,就意味着你必须每周都要在市以上媒体刊发稿件,就算是一稿多投,这个数字也是很可观的。如果以50%的上稿率算,你就必须完成120篇以上的稿件,平均每周2篇以上。当然了,这个任务其实不难完成,只要有的写,一天一篇都没问题。而问题恰恰就出在这里——一个小小的县级局,它哪来那么多新闻素材可供你写?新闻、新闻,关键就是一个新字,它注定是一种偶发事件,一个单位天天哪有那么多新鲜事啊!不错,是可以写一些经验总结类的通稿,变换不同的角度往上报,但这些都写完了呢,而且也差不多都给你登了,还有什么可写的?

但尽管任务定的是如此离谱,各单位完成的似乎还都不错,真的是“人有多大胆,地有多大产”,上有政策,下就有对策。一些任务完成好的县局,不仅完成而且是超额完成上级下达的任务,这就有点让人匪夷所思了。其实,这当中照样有猫腻:统计造假。在报纸上登的不够,网络上登的也算嘛!什么电台、电视台,有影的没影的,发挥合乎逻辑的想象,能编就编,按季度把统计报表报上去,保准超额完成任务,反正上面也不对号入座,一个个去核实,基本上就以各单位上报的统计报表为准。去年,因为一季度我们的报表报的太真实,结果比其他县局落下了一大截,后来虽有所补救,但终究为时已晚。今年,一开始我们就吸取教训,也开始做数字游戏,但终究还是胆子不够大,结果前三季度的情况依然不乐观。

但不否认,有的单位的新闻宣传工作从实际上讲,确实也不错,这也包括统计排名靠前的县局。这也正是我内心压力的主要来源之一。造成这种结果的原因是多方面的,比如各单位对此项工作配备的力量不一样,与各新闻媒体的关系等等。不可否认,我们局在这块工作的力量配备上是有问题的,不客气的说,这两块工作目前几乎就是我一个人在承担。而且全局上下,除了主要领导和办公室的同志外,对此项工作的重视程度也不够,能写不能写的人都不愿意动弹,问各单位要点素材就像是求他们似的。

另外,与媒体的关系,按说市报的一名主任编辑老家是我们这儿的,而且与我们的领导过去还是同事,上篇稿子应该不成问题,但也不可能全指望他,况且这当中因为一些复杂微秒的关系,该编辑对于支持我们的工作似乎还是很有保留,说白了就是给了好处马上就给你上两篇,一不给好处就给你耽起来了!都说是国家禁止有偿新闻,但全国各地、各级媒体有此“潜规则”,早已不是什么新鲜事。而且对方一旦知道你们这个单位有宣传任务,便更加拿捏了起来,仿佛以前的旧情故交都已不在话下了!所以有时候我感觉做这工作很悲哀的,甚至时常都怀疑自己工作的价值何在。这给我压力的同时,也让我倍感压抑。

这就是为什么我又有了学生时代的感觉,尽管我清楚,只有上班,休假才有意义,但我还是想说:休假真好。

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